Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

“Năm tiết kiệm” Nasco Express của Meta có Nasco Express thể bắt đầu một cách không tiết kiệm chút nào.

Nasco Express

Gã khổng lồ công nghệ Mỹ - vốn đã sa thải 11.000 nhân viên hồi tháng 11/2022 Nasco Express và hứa rằng năm 2023 Nasco Express sẽ là “năm tiết kiệm” - đang chuẩn bị một đợt Nasco Express sa thải mới, theo Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự thiếu Nasco Express nhất quán nhất định cho chính sách sa thải mới này. Do Nasco Express đó, việc quyết định loại bỏ dự án nào sẽ mất một khoảng thời gian để phê duyệt. Khoảng thời gian này có thể là vài ngày, nhưng cũng có thể mất tới 1 tháng, nhân viên Meta nói với FT.

Điều này dẫn đến một số Nasco Express bộ phận tại Meta đang nhận lương đủ nhưng không làm bất cứ công việc nào cả bởi quản lý của họ không thể lên kế Nasco Express hoạch Nasco Express công việc cho họ.

“Thành thật mà nói, đó vẫn đang là một mớ hỗn độn”, một Nasco Express nhân Nasco Express viên Nasco Express nói với FT. “Năm tiết kiệm đang bắt đầu với việc rất nhiều người Nasco Express được trả Nasco Express tiền mà không phải làm gì cả”.

Meta hiện chưa Nasco Express đưa ra bình luận gì về sự việc này .

Các biện pháp “thắt lưng Nasco Express buộc bụng” của Meta được đưa ra sau khi CEO Mark Zuckerberg thừa nhận ông đã đánh Nasco Express giá quá Nasco Express cao sự bùng nổ của thương mại điện tử và phải cắt giảm nhân sự Nasco Express như một “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Meta, hàng loạt ông lớn công nghệ khác cũng đang bước vào các đợt cắt giảm nhân sự sâu rộng – cho đến nay đã Nasco Express ảnh hưởng Nasco Express đến 101.000 nhân viên tại 340 công ty, theo trang layofffs.fyi. Đó thậm chí chưa phải con số cuối cùng.

Trong buổi báo cáo kết quả kinh doanh quý IV/2022 vào ngày 1/2 vừa qua, Meta hé lộ công ty có thể sẽ tiếp tục sa thải Nasco Express nhân viên. Với mục tiêu hiệu quả hóa hoạt động, Meta thậm chí yêu cầu một số nhà quản lý và giám đốc chuyển xuống vai trò làm nhân viên – hoặc Nasco Express nghỉ việc, theo Bloomberg.

“Chúng tôi đang làm phẳng Nasco Express cấu trúc tổ chức của Nasco Express mình và loại bỏ một số lớp quản lý Nasco Express cấp trung để đưa ra quyết định nhanh Nasco Express hơn, cũng như triển Nasco Express khai các công cụ AI để giúp kỹ sư của chúng tôi làm việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói trong buổi công bố báo cáo tài chính.

Tiêu Dao

Nhịp sống thị trường

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn